Vergroot het zelfleiderschap binnen je organisatie / bedrijf
Dé training voor teams en individuele medewerkers die willen werken aan:
Meer (zelf)vertrouwen
Energieke medewerkers
Betere prestaties
Creëer eigenaarschap en verantwoordelijkheid
Verminder stress en voorkom burn/ bore-out
Hebben uw medewerkers het nodig om meer voor zichzelf op te komen en te leren hun grenzen aan te geven? Onze trainingen helpen medewerkers om assertiever te worden, vanuit eigen kracht keuzes te maken en de kans op burn-out of bore-out te verminderen.
Energieke en gemotiveerde medewerkers
Zijn medewerkers regelmatig ziek of zitten ze niet helemaal op hun plek?
Met onze (team) trainingen helpen we medewerkers om richting te geven aan hun carrière. Samen creëren we gevoel van betrokkenheid en toewijding.
Betere prestaties van medewerkers
Heb je (jonge) medewerkers die niet optimaal functioneren of die meer verantwoordelijkheid mogen nemen? Met onze zelfleiderschap trainingen helpen we medewerkers om hun eigen kracht te ontdekken en hun prestaties te verbeteren.
Heb je medewerkers / teams die niet optimaal functioneren?
Zelfleiderschap is cruciaal voor het succes van organisaties en teams. Herken je dat:
• Medewerkers onvoldoende grenzen aangeven? Teveel werken vanuit een pleasende rol?
• Je werkt met ambitieuze jonge medewerkers die zichzelf beter mogen leren kennen t.b.v. hun functioneren?
• Medewerkers regelmatig ziek zijn, tegen een burn-out aan zitten of daarvan herstellende zijn?
• Medewerkers onrustig zijn door (snelle) groei van of verandering binnen het bedrijf / de organisatie?
• Medewerkers die werk op anderen afschuiven en zelf last hebben van een slachtofferrol?
• Medewerkers zorgen van thuis of persoonlijke struggles (teveel) meenemen naar hun werk?
Het volle potentieel benutten
Het volle potentieel benutten
Wanneer medewerkers op persoonlijk vlak de regie nemen, kunnen ze ook professioneel (weer) hun volle potentieel benutten. Ze pakken (meer) eigenaarschap over hun eigen processen.
Dit leidt tot medewerkers die weten wat ze willen en daarvoor gaan staan. Ze nemen de regie (weer) in eigen handen en nemen verantwoordelijkheid voor hun eigen gedrag.
- Ze leren omgaan met lastige omstandigheden.
- Ieder individu wordt gestimuleerd om een actieve houding aan te nemen.
- Hierdoor wordt de tevredenheid over zowel het werkende als privéleven vergroot.
Vergroten van zelfleiderschap onder medewerkers leidt tot:
Vergroten van zelfleiderschap onder medewerkers leidt tot:
- Gemotiveerdere en veerkrachtigere medewerkers.
- Verhoogde productiviteit en betere prestaties.
- Vermindering van ziekteverzuim en burn-out.
- Verbeterde samenwerking en teamdynamiek.
- Hogere tevredenheid en loyaliteit van medewerkers.
- Positieve invloed op de bedrijfscultuur en werksfeer.
Het is een investering in de ontwikkeling en groei van medewerkers. Je vergroot de effectiviteit en productiviteit binnen teams en... geeft ze een stimulans om hun persoonlijke en professionele doelen te bereiken!
Individueel of als team deelnemen?
Individueel of als team deelnemen?
• Als werkgever kan je een of meerdere individuele medewerkers (bij inschrijving) de kans geven onze driedaagse training te volgen. Zij kunnen zich direct aanmelden of een kennismaking aanvragen via deze website.
• Wanneer er meerdere medewerkers uit eenzelfde team individueel deelnemen, vinden wij het fijn dit vooraf te weten. Dit om de veiligheid te waarborgen.
• Deze training bestaat altijd uit een tweedaagse + een verdiepingsdag, 6 weken later.
Teamtrainingen op maat
Daarnaast is er de mogelijkheid om deze training (op maat) binnen je bedrijf of organisatie aan te bieden aan teams. Neem contact op zodat we een voorstel op maat kunnen maken.
Jacqueline Hilberdink
"De training was echt een cadeautje. Met afwisselende – soms zelfs indrukwekkende – oefeningen zorgden Lotte en Paula voor mooie inzichten en mindshifts. De eerste oefening zorgde er direct voor dat iedereen in de groep zich vertrouwd voelde om zich open te stellen en zijn of haar verhaal te delen.
Maarten
"Momenteel doorloop ik een scheiding die veel van me vraagt. Om zelf weer met beide benen op de grond te komen en richting te geven aan mijn leven na een scheiding, heb ik mezelf getrakteerd op deze training.
Paula en Lotte hebben me, samen met de andere cursisten, op een veilige manier geconfronteerd met mijn verleden. Mijn werkwijze en de stappen die ik moet nemen om het leven weer op te pakken op een andere wijze. Ik heb nu de koers, eigenwaarde en inzichten die ik nodig heb om mijn nieuwe leven te beginnen. Een aanrader voor iedereen."
Sitaya Zomer
"De training is boven mijn verwachtingen uitgestegen. Het heeft mij het laatste zetje gegeven om bepaalde zaken van mijzelf te confronteren en aan te pakken, verder heeft het mij vooral gemotiveerd om te gaan durven stralen!"
Marlein van Sambeek
Levensveranderend tot de kern, geweldige locatie, verwennerij, gezelligheid. Magisch combinatie van 2 top coaches en de groep waarbij je 100% jezelf mag zijn en uiteindelijk wordt!
Verminder Stress en Burn-Out risico
Vaak hebben medewerkers last van:
• Perfectionisme, onzekerheid of een overvol hoofd.
• Het gevoel overbelast, gestrest of bang te zijn om (verkeerde) keuzes te maken.
• Ze voelen zich ontzettend verantwoordelijk en zijn heel zorgzaam voor collega's, klanten, cliënten of patiënten. Waardoor ze (te) veel hooi op hun vork nemen.
• Misschien hebben ze (zonder dat je het weet) te maken gehad met traumatische ervaringen.
• Ze worstelen met het vinden van balans in hun (werkende) leven.
Creëer eigenaarschap en verantwoordelijkheid:
Onze trainingen vergroten het zelfleiderschap bij medewerkers, waardoor ze meer eigenaarschap nemen over hun werkzaamheden. Dit leidt tot:
- Betere prestaties
- Hogere productiviteit
- En een positieve werkcultuur
Waarom zelfleiderschap?
Waarom zelfleiderschap?
Bij het Zelfleiderschap Instituut geloven we dat de sleutel tot succes begint bij zelfbewustzijn en eigenaarschap.
Het ontwikkelen van zelfleiderschap bij medewerkers stelt hen in staat om:
- Positieve veranderingen te creëren.
- Veerkrachtiger om te gaan met uitdagingen (zowel thuis als op het werk).
- Voluit te leven, zowel persoonlijk als professioneel.
Onze training is ontworpen om mensen te begeleiden op een reis naar meer persoonlijk leiderschap en empowerment, waardoor je jouw volle potentieel kunt benutten.
"Tijdens de training werd ik aangenaam verrast door de snelheid waarmee iedereen zich veilig voelde om zijn of haar verhaal te delen.
Er ontstond tijdens de trainingsdagen een diepe verbondenheid. Ik ben rustiger geworden in mijn hoofd en heb meer zelfvertrouwen gekregen."
Er ontstond tijdens de trainingsdagen een diepe verbondenheid. Ik ben rustiger geworden in mijn hoofd en heb meer zelfvertrouwen gekregen."
Simone Weert
Wat kun je verwachten van onze 3-daagse training?
Dag 1 & 2: Empowerment en Inzicht
- Verkenning van persoonlijke blokkades en overtuigingen.
- Krachtige oefeningen om zelfbewustzijn en zelfvertrouwen te vergroten.
- Praktische tools om effectief om te gaan met stress en uitdagingen.
- Groepsinteractie en ondersteuning voor een diepgaand leerproces.
Tussenliggende periode: Integratie en Reflectie
- De gelegenheid om ervaringen te delen met de coaches en andere deelnemers.
- Zelfreflectie en integratie van de inzichten in het dagelijks (werkende) leven.
Dag 3 Verdiepingsdag: Groei en Toepassing
- Bespreking van de impact van de eerste twee dagen, zowel privé als op het werk.
- Verdiepende oefeningen om volgende stappen te zetten in de persoonlijke groei.
- Het versterken van zelfleiderschap voor blijvende verandering.
Henk Baalmans
"Ik stond voor een paar spannende belangrijke keuzes in mijn leven. Door de oefeningen, de gesprekken en de dynamiek heb ik handvatten gekregen.
De training was voor mij het juiste duwtje in mijn rug om een paar dagen later de stappen te maken naar meer zelfliefde."
Frieda
"Bewonderenswaardig hoe snel jullie met ons de diepte in gingen. Weer een stukje dichter bij mezelf mogen komen.
Sander Machielsen
"Paula en Lotte zijn samen perfect om deze training te geven. Ze hebben echt aandacht voor de mens en aan alles wordt gedacht tijdens de training.
Vanaf minuut 1 voel je je veilig en welkom. De training heeft veel losgemaakt. De kennis en ervaring is voel- en merkbaar en daardoor zeer waardevol in een proces van persoonlijke ontwikkeling. Dank!"
Stephanie de Geus
"Ik dacht altijd dat ik last had van faalangst, straalangst kende ik niet eens. Wie is er nou bang om te stralen? Nou ik dus.
Wie zijn de trainers / coaches
Systemisch Coach Paula Dillema
Paula (44) is al meer dan 20 jaar ondernemer en ervaren systemisch (team) coach, NLP Master en Hypnotherapeut. Tevens is ze eigenaresse van het floatcentrum Floaten & Zo in Groningen.
Terugkerende blokkades, gewoonten, emoties en vastlopen in steeds dezelfde situatie, niet voor jezelf durven op te komen, het moeilijk vinden om zichtbaar te worden. Het zijn stuk voor stuk voorbeelden die in de meeste gevallen voortkomen uit je systeem.
Paula nodigt je uit om jezelf recht in de ogen aan te kijken en het ‘echte’ gesprek met jezelf te voeren. Paula werkt het liefst op het niveau waarvan je weet dat je iets te doen hebt, maar waarbij je het moeilijk vindt om daar daadwerkelijk naartoe te gaan. Deze diepere laag brengt je uiteindelijk dichter bij jezelf.
Mental Coach Lotte Gerland de Vries - Lefarth
Lotte (31) is afgestudeerd Communicatie specialist (HBO) heeft ruim 7 jaar gewerkt als Storytelling Marketeer. Inmiddels is ze gediplomeerd Mental Coach. Ze is gespecialiseerd in de richting van sporters die (tijdelijk) moeten stoppen met hun sport. Tevens is ze host van de succesvolle What's Your Story Podcast.
Welk verhaal vertel jij jezelf waardoor je nog volledig je zelfleiderschap pakt? Hoe kan je jouw verhaal herschrijven en in een nieuwe identiteit stappen, zonder je verleden tekort te doen?
Lotte is oud-topsporter en gewend om te bikkelen. Ze kan als geen ander overbrengen hoe jij een mindset kunt ontwikkelen die je verder helpt. De basis voor zelfvertrouwen.